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诚聘英才

数量:20
性别:不限
工作类型:全职
工作类别:其他
年龄限制:22-35
学历:中专
工作地点:上海
户口要求:不限
工资:面谈
详细描述:主要职责:
- 负责区域市场的客户开拓
- 通过建立和不断强化客户关系来获得更多销售机会。
- 为不同的客户群制订不同的拜访周期计划。
- 通过销售拜访获得客户需求信息,向客户传递符合其需求的关键信息并特别强调益处,发现真正的客户异议并给出有效答案,为客户提供最好的解决方案。
- 和相关支持部门保持良好合作关系,确保他们能及时解决客户的各种问题。
- 分析和管理客户数据,以衡量自己的业绩并发现客户的新趋势、新情况,并决定将采取什么样的行动计划。
- 充分使用过程管理工具管理客户信息、销售机会及销售行为。
- 完成相关的销售报告,在管理层要求时提供相关信息,用来评估业绩状况

职位基本要求:
- 良好的沟通和谈判技能
- 有亲和力,并且具备较强的应变能力
- 具有高度的责任感、敬业精神和团队协作意识,能承受工作压力
- 具有熟练的电脑操作技能
- 大专或以上学历
- 有2年以上销售工作经验和独立开发客户经验(可接受有销售发展潜质的应届毕业生)
- 有C照以上驾照并有半年独立驾驶经验者优先。
有效期:2014.11.22-2015.04.30
=========== 应聘 ===========
数量:2
性别:不限
工作类型:全职
工作类别:管理人员
年龄限制:28-35岁
学历:大专
工作地点:上海
户口要求:不限
工资:7000+
详细描述: 负责区域市场大客户的开拓。
- 管理公司销售团队的日常工作。
- 组织策划销售培训方案。
- 负责销售人员职前课程的部分训练工作。
- 组织召开日常销售工作会议。
- 负责路区销售团队成员的日常销售训练、销售陪同拜访。
- 制定公司的销售策略与方案。
- 组织召开路区销售经理工作报告会议。
- 服从销售总监的领导和管理。
- 按计划落实分公司销售战略。
- 辅导销售人员进行客户开拓和维护,发现真正的客户异议并给出有效答案,为客户提供最好的解决方案。
- 和相关支持部门保持良好合作关系,确保区域工作正常开展。
- 分析和管理公司客户数据,发现客户的新趋势、新情况,并决定将采取什么样的行动计划。
- 充分使用过程管理工具管理客户信息、销售机会及销售行为。
- 定期向销售总监汇报区域销售工作,根据销售总监要求提供相关信息,评估业绩状况

职位基本要求:
- 良好的沟通和谈判技能
- 拥有3-5人的销售团队管理经验
- 具备良好的销售辅导和培训能力
- 具备良好且系统的销售知识,并能将管理知识系统的传授给他人
- 具有高度的责任感、敬业精神和团队协作意识,能承受较强的工作压力
- 具有良好的销售数据分析能力,能从中找到销售工作问题,并有应对措施。
- 具有熟练的电脑操作技能
- 具有一定的英语能力
- 本科或以上学历
- 有3年以上销售管理工作经验(有相关行业工作背景者优先)
-具有同行业从业经历者优先
-曾任职公司个人业绩排名靠前

薪酬福利:
底薪+提成(团队业绩提成)
有效期:2014.11.22-2015.05.01
=========== 应聘 ===========